Los CACT defienden la “igualdad de oportunidades” a los 1.300 aspirantes a la oferta laboral
Los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) del Cabildo han salido este viernes al paso de las críticas del PIL por la selección de Daniel Morales, concejal de CC en Teguise, en unas pruebas para contratar a un especialista en marketing, dentro de la oferta laboral que ha sacado la entidad pública.
Los Centros Turísticos señalan que han efectuado una selección externa de personal “para atender las necesidades de la empresa mediante concurso de mérito y oposición regido por sus correspondientes bases”.
“La fase de mérito y administración de pruebas fue externalizada, mediante concurso público, a una consultora de recursos humanos especializada”, indicó la entidad pública este viernes.
Además, destaca que “se presentaron más de 1.300 candidatos para cubrir diez plazas sacadas a concurso”.
“Los miembros integrantes de los distintos tribunales de selección lamentan que se cuestione la estricta aplicación de las bases que regulan los distintos procesos de selección, y la igualdad de oportunidades que ha asistido a todos los candidatos que han tomado parte”, añadem.
Comentarios
1 Anónimo Vie, 27/03/2015 - 12:56
2 Anónimo Vie, 27/03/2015 - 14:36
3 Ética Vie, 27/03/2015 - 17:54
4 Torpeza Sáb, 28/03/2015 - 10:28
5 ciudadana Dom, 29/03/2015 - 15:56
6 ciudadana Dom, 29/03/2015 - 15:56
Añadir nuevo comentario