El Hospital archiva el expediente a la doctora Reyes y confirma que cumplió el Código ético al denunciar las carencias
La Gerencia del Servicio Sanitario del Área de Salud de Lanzarote archivó el pasado 15 de diciembre el expediente abierto a la doctora Dulce Reyes, Jefa del Servicio de aparato digestivo del Hospital José Molina Orosa, abierto a raíz de una entrevista realizada en Diario de Lanzarote en marzo de 2017 en la que exponía las carencias en cuanto al cribado universal de prevención de cáncer de colon y otras deficiencia en el servicio a los usuarios.
La doctora señalaba en la entrevista la escasez de recursos pero también explicó medidas para mejorar la situación y planteaba la necesidad de que en Lanzarote se iniciara el sistema de cribado de cáncer de colon, mejorando la prevención de esa patología.
Cuando se conoció la apertura del expediente recibió numerosos apoyos, tanto del Colegio de médico, de varios sindicatos, del ex director médico del Hospital que declaró que la doctora había estado "diez años clamando en el desierto" e incluso de un acuerdo plenario del Ayuntamiento de San Bartolomé.
El asunto llegó al Parlamento de Canarias, donde el consejero Baltar llegó a afirmar que el expediente no se le había abierto por sus declaraciones en esa entrevista. Sin embargo, el expediente sí se le abrió por esa entrevista y se ha archivado porque la entrevista no se realizó ni en horario laboral ni dentro del Centro hospitalario, pero sobre todo porque la doctora acreditó que primero había puesto esas deficiencias en conocimiento de la gerencia y de la dirección médica especializada , así como del Colegio de médicos de Las Palmas, antes de la entrevista.
El Colegio de médicos confirmó, dentro del expediente, que la doctora Reyes informó en enero, antes de la entrevista, a la Gerencia de servicios sanitarios, de la situación de la Unidad de digestivo.
El gerente Raúl Otín señala en su resolución que no hay indicios suficientes para articular un expediente disciplinario, aunque añade, sin más justificación, que se pueden haber producido comportamientos inapropiados por parte de la doctora, "teniendo en cuenta que ostenta la jefatura de una sección sanitaria".
En el expediente se hace referencia al artículo 45.2 del Código de ética y deontología de la organización médica colegial que dice que el médico debe poner en conocimiento de la dirección del Centro las deficiencias de todo orden que perjudiquen la correcta asistencia sanitaria, y que si no fuera así, las podrá denunciar ante el Colegio de médicos y a las autoridades sanitarias antes de hacerlo por otros medios.
A la doctora Reyes se le había abierto también el expediente por otros dos casos más que no habían trascendido, por no comunicar a un superior la situación de baja laboral a raíz de una intervención quirúrgica que le mantuvo hospitalizada varias semanas y por no entregar en la fecha prevista los objetivos cumplidos del año 2016.
La doctora no entregó ese informe en la fecha requerida por la carga asistencial del servicio que tuvo que asumir pero el informe se entregó por parte de la Jefa de servicio de medicina interna sin que el servicio se viera perturbado. En ambos casos tampoco hay indicios para abrir un expediente aunque el gerente vuelve a añadir, sin justificar, el "comportamiento inapropiado".
Comentarios
1 Anónimo Vie, 05/01/2018 - 07:49
2 Bien Vie, 05/01/2018 - 08:08
3 Un conejero Vie, 05/01/2018 - 13:41
4 miguel Vie, 05/01/2018 - 14:06
5 Pena Vie, 05/01/2018 - 16:40
6 DE PLAYA BLANCA Vie, 05/01/2018 - 17:35
7 DE PLAYA BLANCA Vie, 05/01/2018 - 17:35
8 ESCURRIO Vie, 05/01/2018 - 23:55
9 Andres Sáb, 06/01/2018 - 01:46
10 Carmen Sáb, 06/01/2018 - 21:28
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