En los presupuestos de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) del próximo año se contempla la creación de 26 nuevos puestos de trabajo fijos, que con otras plazas que se esperan cubrir mediante promoción interna, elevarían a 40 los procesos de selección de personal.

De los 26 nuevos puestos de trabajo fijos, 13 son de la categoría laboral más baja, la quinta, como peones, ayudantes de electricidad, fregadores, ayudantes de cocina y vigilantes de aparcamiento. Otros cuatro con de la categoría cuarta, como camareros y técnicos de montaje y mantenimiento.

Además, está previsto incorporar a cuatro trabajadores del nivel tres: un jefe de partida, un oficial de primera de electricidad, un especialista en producción cultural y educación, y un auxiliar de contratación.

Así mismo, se prevén tres contrataciones del nivel dos: un técnico en producción cultural, un técnico que analice la experiencia del cliente en los Centros y un responsable de redes sociales, y dos empleados del nivel uno laboral: un arquitecto y un encargado de las tiendas.

“Tras los tres últimos años de alto crecimiento en la entidad y tras la previsión del próximo año, es el momento de crear nuevo valor, la rentabilidad de la empresa permite volver a consolidar puestos de trabajo, dotando plantilla fija y aportando estabilidad”, señalan los Centros en sus previsiones para 2017.

El presidente del Cabildo, Pedro San Ginés, rechazó la denuncia del comité de empresa sobre que las nuevas contrataciones comprometerían la “viabilidad” de los Centros. “La empresa va como un cañón, y hay que reforzar y cualificar donde se prestan los servicios”, afirmó.

El consejero de Turismo, Echedey Eugenio, dijo en la presentación de las cuentas que “aun amentando el personal, se ha pasado de que la plantilla represente un 50 por ciento de los gastos un 39,7 por ciento”. A salarios, los Centros destinarán el próximo año 10,9 millones de euros.

Eugenio también destacó que “hay un solo cargo directivo” en las nuevas contrataciones, el responsable de las tiendas, “necesario por el volumen de negocio”. El consejero de Turismo defendió la contratación de un arquitecto para las inversiones de conservación y mantenimiento de los Centros.

En las cuentas de la entidad pública se subraya que la oferta de empleo “en primer lugar” se sacará a promoción interna “y en caso de no poder cubrirse” se buscará a los profesionales mediante una oferta abierta.