El comité de empresa del personal laboral y la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Arrecife además de los sindicatos UGT, CSIF, ASIPAL e IC han salido al paso de las últimas declaraciones realizadas por la alcaldesa de Arrecife en las que afirma que estar al frente de la corporación local es "muy difícil" debido a las "trabas administrativas" y a "los problemas estructurales gordos causados por los empleados públicos" que son “una grave salida de tono, una falta de respeto, de consideración, una insensatez y moralmente despreciables hacia los y las empleados Públicos del Ayuntamiento de Arrecife”.

Aseguran que el Ayuntamiento de Arrecife y su alcaldesa como máxima responsable “carece de una política de personal eficaz y eficiente que defienda lo público y beneficie a los ciudadanos de Arrecife”. “Basta con acudir a la hemeroteca y comprobar que esta misma alcaldesa es la que alababa y apoyaba en el pleno municipal en el año 2019 a las y los mismos empleados públicos en sus reivindicaciones entre las que se encuentra la falta de una relación de puestos de trabajo (RPT), es la misma que en 2020 agradecía a los y las mismos empleados públicos el trabajo, dedicación y esfuerzo realizado en la pandemia, es la misma que hace 25 días en el brindis de navidad de 2022 que ella misma convocó dejó constancia del agradecimiento por el trabajo realizado a lo largo del año por los y las Empleados Públicos de Arrecife”.

Por otra parte, los sindicatos consideran que “esta alcaldesa parece desconocer que fue su propio partido el que aprobó la Ley de Contratos del Sector Público de la que se queja por hacer la gestión muy difícil, ¿quizás está intentado que los empleados públicos se salten la Ley? ¿Quiere la señora alcaldesa expoliar las arcas municipales?”.

“Está claro que para esta alcaldesa no hay mejor manera de tapar su nefasta gestión que acusar a los empleados públicos de malos. Parece olvidar que los recursos humanos en este mandato han estado dirigidos por el PP, que no se ha cumplido ni una sola de las falsas promesas”.

En este sentido, el comunicado remitido por el comité de empresa y sindciatos señala que entre las “falsas promeras” se encuentra la realizada por la concejala de Personal el 1 de enero 2021: "Yo no he venido a la política ni a mentir ni a vender humo, así que tengo que reconocer que sacar adelante la RPT lo veo difícil, pero para carnavales podremos tener el catálogo, con el que ya podremos hacer las promociones internas", dijo. Al respecto, los sindicatos explican que “la realidad es que no está ni se le espera, ni al catálogo de puestos de trabajo ni a la RPT y lo único que se ve es humo para tapar la mala gestión”.

Insiste el comunicado que “decir que los problemas estructurales gordos son causados por los empleados públicos es engañar a los y las ciudadanos de Arrecife, ¿cuántos expedientes se han abierto a quienes según la alcaldesa causan los problemas estructurales? La respuesta es rápida, cero expedientes, por lo que no tiene ningún fundamento además de ser muy despreciable y fácil acusar de los problemas estructurales a las y los empleados públicos”.

Añaden en su escrito los sindicatos que “la realidad es bien distinta”, dado que “la paralización que tiene el Ayuntamiento de Arrecife, entre otras causas es fruto de los cambios de gobierno, de la nefasta gestión de su alcaldesa, de sus 12 asesores que suponen más de 400.000 euros anuales a las arcas municipales, de una carencia de cubrir vacantes y oferta pública de empleo además de una falta de planificación de los recursos humanos”.

“Está muy claro que se acercan las elecciones y la alcaldesa quiere ir de víctima utilizando a los y las Empleados Públicos como arma electoral y tapar su extraordinaria mala gestión como Alcaldesa de Arrecife, así cuando los que mandan pierden la vergüenza, como en este caso, los que obedecen pierden el respeto”, concluye el comunicado.