La plantilla de Canal Gestión Lanzarote acordó este miércoles en asamblea comenzar en los próximos días las “acciones reivindicativas”, entre ellas una huelga que arrancaría de manera inminente y concentraciones, ante la “pretensión” de la compañía, concesionaria del ciclo integral del agua, de “despedir” a 69 trabajadores contratados “en fraude de ley”.

La Inspección de Trabajo requirió a Canal Gestión Lanzarote, filial de la empresa madrileña Canal de Isabel II, a que convirtiera en indefinidos a los trabajadores que se incorporaron a la empresa de forma estable pero con contratos por obras y servicios.

El conflicto laboral comenzó el pasado mes de julio con el despido del primer trabajador. Se convocó una huelga que habría comenzado el pasado 31 de julio, pero se suspendió durante 45 días para llevar a cabo unas negociaciones que los representantes de la plantilla han dado por rotas.

“Después de un amplio proceso de negociaciones la dirección de la empresa propone la conversión de los contratos de obra y servicio celebrados en fraude de Ley en contratos temporales de interinidad” hasta que se cubran las vacantes en las plantilla, según explican los trabajadores.

Sin embargo, para los representantes de la plantilla, la propuesta de la empresa “no es más que reiterar la ilegalidad del tipo de contratación”. Además, rotas la negociaciones la empresa hace llegar a los trabajadores, “como medida de presión”, un documento individual “instándoles a la conversión de su contrato en temporal”.

El comité de huelga ha solicitado que la empresa aporte los informes de la Comunidad de Madrid, del ente público Canal de Isabel II o de la empresa Canal de Isabel Gestión, de la que depende la filial de Lanzarote, que “avalen” o “sustenten” al “legalidad de la propuesta presentada” por el gerente en la Isla, David González. Unos informes, recalcan, “no han sido puestos a disposición de la representación de los trabajadores”.