La Inspección de Trabajo ha hecho aflorar 341 empleos sumergidos en Lanzarote a lo largo de los nueve primeros meses de este año al realizar un total de 1.617 actuaciones en materia de Seguridad Social.

Además, la Inspección conseguido la transformación en indefinidos de 710 contratos temporales, entre las 650 actuaciones realizadas en el ámbito de las relaciones laborales de las 3837 que han llevado a cabo en su actividad ordinaria en los primeros tres trimestres del año.

Estos y otros datos fueron dados a conocer en la sede de la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), en la reunión mantenida entre el viceconsejero de Empleo y Emprendeduría del Gobierno de Canarias, Emilio Atienzar, el Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Canarias, Francisco Guindin, y miembros de la junta directiva de la CEL.

En representación de la patronal lanzaroteña asistieron su presidente, Francisco Martínez García, vicepresidente, Rafael Morales, tesorera, Ana María Oncina y los vocales, Juan de León, Susana Pérez, y Juan Pablo Cabrera.

Este encuentro se encuadra dentro de los contactos anuales habituales que la CEL mantiene con diferentes administraciones y organismos públicos con competencias directas sobre la actividad empresarial.

En la misma se trataron diversos asuntos relacionados con la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Lanzarote en el marco de la lucha contra las irregularidades laborales, economía sumergida y competencia desleal.

Por parte de la Inspección Laboral, se expusieron los datos más relevantes de la actividad inspectora en la comunidad autónoma, y en especial en la isla de Lanzarote, haciendo alusión a la primera fase de la campaña extraordinaria de refuerzo de la ITSS en Canarias durante 2018.

Así, se señalaron como los tres ejes fundamentales de la actuación inspectora la temporalidad, la jornada parcial y el control horario, si como la lucha contra la economía sumergida.

En este punto se expuso el especial interés de la Inspección Laboral en la lucha contra el alto grado de temporalidad de los contratos laborales, que en ocasiones alcanza el 30 y 40 por ciento de los trabajadores, considerando excesivos estos parámetros en relación al nivel de ocupación.

Por parte del Viceconsejero de Empleo y Emprendeduría se abogó por continuar con la senda marcada en los últimos años en materia de Inspección Laboral así como expresó la intención de renovar para 2019, el plan de refuerzo de la Inspección Laboral.

Por parte de la CEL, su presidente, Francisco Martínez, se congratuló del trabajo realizado por la Inspección de Trabajo en Lanzarote, sobre todo en su lucha por aflorar el empleo sumergido existente, "que provoca situaciones de competencia desleal entre los distintos operadores del mercado".

Además, Martínez expresó "la necesidad de continuar en esta línea de colaboración" entre la CEL y la Inspección de Trabajo.