Se efectuarán unas 1.300 actuaciones

Hernández recuerda que comienzan las inspecciones del Plan contra la 'explotación'

DiariodeLanzarote.com 3 COMENTARIOS 10/10/2016 - 06:33

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, recordó que este martes comenzarán las actuaciones inspectoras del Plan contra la Explotación Laboral.

A través de este plan, que ha sido consensuado con sindicatos y empresarios, se intensificará la actuación inspectora “con el fin de promover la calidad en el empleo y vigilar que se cumplan las jornadas laborales pactadas, que haya alta en la Seguridad Social, los falsos empleos a tiempo parcial y que los contratos eventuales que deben ser fijos se lleven a cabo”.

Hernández presentará este lunes a los nuevos inspectores de trabajo que la próxima semana se incorporan a la plantilla actual. Señaló que “a partir del próximo martes, 32 inspectores más que se incorporarán a los que ya están en las Islas, realizarán 1.284 actuaciones específicas que tienen como objetivo erradicar situaciones de injusticia laboral que se puedan estar produciendo y contribuir a su regularización”.

El plan se ejecutará en dos fases, la primera ya empezó en agosto, y finalizará el próximo 20 de noviembre, por ello Hernández ha querido “avisar” a los empresarios que no cumplan “porque queremos que sepan que vamos a inspeccionar, y de esa forma darles margen para que regularicen las situaciones, porque nuestro afán no es recaudatorio sino todo lo contrario, el objetivo no es la sanción sino la regularización”.

Hernández ha destacado el consenso “que he encontrado tanto en patronales como en sindicato a la hora de poner en marcha este plan” y recordó que “ya ha habido un trabajo previo, por tanto los inspectores saben dónde tienen que ir".

“El fin es acabar con situaciones de irregularidad laboral y garantizar los derechos de los trabajadores, al mismo tiempo que se vela por las empresas, evitando una competencia desleal que ejercen quienes no cumplen con sus obligaciones frente a la mayoría, que sí lo hace”, señaló. Patricia Hernández insistió en que con este plan, “se fomenta la legalidad”.

Horas extra que no se pagan

Se llevarán a cabo inspecciones en empresas de hostelería, comercio y servicios, donde se comprobará el alta en la Seguridad Social, el control del tiempo parcial y de la temporalidad de los contratos y las condiciones de trabajo.

Hernández señala que “en Canarias el 60 por ciento de las horas extra no se están pagando. Contra eso vamos a luchar, y contra el abuso de los contratos temporales, porque si bien es legal el contrato temporal, no lo es que se contrate a alguien por dos horas y trabaje ocho”.

“Este plan es un aliado de los trabajadores y es un aliado de las empresas. La explotación laboral fomenta la competencia desleal contra aquellas que sí cumplen. Y sería injusto que penalicemos al empresario que es responsable y cumple con sus obligaciones”.

Comentarios

Los empresarios han agotado las existencias de pañales. ¡Que miedo!. Como siempre este marrón se lo comerán pringaos y no grandes empresas instaladas en el fraude como la sanidad privada...
¡¡Esto es para estudio!! Quieren avisar a los empresarios, para que regularicen. ¿en qué planeta vive esta sra? Hay hoteles que no pagan horas extras a los trabajadores y no las van a pagar. Hay servicios nocturnos de empresas de limpieza que no tienen dado de alta al personal de ese turno y no los van a dar de alta. Hay trabajadores que tienen que aceptar trabajar 8h con un contrato de 4h por que lo pone desde un principio como condición el empresario y eso no va a cambiar. Todo esto ya lo saben los inspectores y políticos hace tiempo y seguirá así. Y ahora vienen con estas. JA JA JA
Sra. Hernández: ¿Se ha planteado implantar un sistema de control de filtraciones a las empresas? Si tantas inspecciones se están realizando ¿Por qué no se publica en la prensa qué empresas han incumplido la ley? A lo mejor es que la prensa es imparcial...

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