El Cabildo de Lanzarote pone en marcha la segunda edición del proyecto Juventud Activa
El programa Juventud Activa II combina empleo y formación durante diez meses con la contratación de 32 personas y prácticas vinculadas al sector agrario
El Cabildo de Lanzarote, a través del Área de Formación y Empleo inclusivo, que dirige la consejera Ascensión Toledo, pone en marcha la segunda edición del proyecto Juventud Activa, una actuación de empleo y formación dirigida a jóvenes desempleados menores de 30 años, enmarcada en el Programa de Segunda Oportunidad del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El proyecto cuenta con un presupuesto total de 625.999,77 euros, financiado por el Cabildo de Lanzarote, con una aportación de 91.985,08 euros, y por el Gobierno de Canarias y el Fondo Social Europeo Plus, que financian 534.014,69 euros.
El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, señaló que Juventud Activa II es una actuación concreta para mejorar la empleabilidad de jóvenes que no habían tenido acceso al sistema educativo ni al mercado laboral, combinando formación acreditada y experiencia profesional real en espacios de la propia Institución insular.
La consejera Ascensión Toledo explicó durante el acto de bienvenida que este proyecto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y que ahora tienen la oportunidad de adquirir las competencias clave y formarse en un sector estratégico como es la agricultura.
Toledo subrayó que "la formación se vincula directamente al empleo y a un sector que necesita renovación generacional, lo que permite ofrecer una salida laboral vinculada a la actividad agraria y al mantenimiento del patrimonio agrícola de la isla".
A través de esta iniciativa, el Cabildo ha contratado a 32 personas, de las que 24 son jóvenes menores de 30 años que participan como alumnado trabajador mediante contratos formativos en alternancia, y 8 forman parte del equipo docente, técnico y de apoyo que garantiza el desarrollo del programa.
El proyecto tiene una duración de diez meses, hasta el 14 de diciembre de 2026, mientras que el contrato del alumnado trabajador se desarrolla hasta el 14 de diciembre de 2026. La jornada combina un 60 por ciento de trabajo efectivo y un 40 por ciento de formación obligatoria.
Las prácticas laborales se desarrollan en el Centro de Biodiversidad Agrícola de Lanzarote (CEBAL), donde el alumnado trabajador realiza tareas de mantenimiento y mejora de instalaciones, recuperación de parcelas agrícolas, trabajos de cultivo, riego, compostaje y conservación de variedades agrícolas locales.
Juventud Activa II se encuadra dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil y tiene como objetivo reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de jóvenes no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación, mediante actuaciones de utilidad pública y social desarrolladas en el ámbito insular.

















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