El portavoz de Coalición Canaria (CC) en Tías, Amado Vizcaíno, ha acusado al gobierno municipal del PSOE de haber permitido que una persona en paro "cobrase de forma encubierta de las arcas municipales" y ocupase diariamente una oficina pública después de finalizar su contrato temporal.

CC basa su denuncia en el decreto de Alcaldía 2026/2181, relativo a la reclamación de un trabajador que, según la formación nacionalista, habría continuado prestando servicios operativos en las dependencias municipales de Bienestar Social una vez terminado su contrato.

La formación exige al alcalde, José Juan Cruz, y al concejal responsable del área que expliquen qué controles permitieron esta situación y quién tenía conocimiento de ella.

"Los socialistas han permitido que una persona en paro cobrase de forma encubierta de las arcas municipales y que ocupase diariamente una oficina pública", afirma Vizcaíno.

La formación nacionalista reclama explicaciones al alcalde y al concejal del área sobre los controles aplicados y quién conocía la situación recogida en un decreto de Alcaldía

Según el portavoz nacionalista, el expediente "reconoce que, tras terminar su contrato el 7 de agosto de 2023, siguió acudiendo al Área de Mayores y realizando tareas operativas bajo la dirección, coordinación y supervisión municipal".

Vizcaíno sostiene además que el afectado prestó servicios a través de la Asociación Social Educativa Cultural e Ideológica Mujeres de Antes y de Ahora, entidad que, según CC, lo contrató en dos periodos y lo destinó a Servicios Sociales para realizar las mismas funciones.

La formación reclama conocer cuánto dinero público recibió esta asociación entre 2023 y 2026, qué controles se aplicaron a sus proyectos y si en sus memorias constan los horarios, funciones y partes de firma del personal financiado con fondos municipales.

"Estamos ante unos hechos que presentan indicios muy serios de una posible cesión ilegal de trabajadores y que podrían terminar provocando el pago de diferencias salariales, cotizaciones e indemnizaciones con el dinero de todos los vecinos", advierte Vizcaíno.

CC critica que el gobierno municipal descarte esa posibilidad mediante informes internos pese a que, según la formación, admite que el trabajador realizaba las mismas funciones en instalaciones municipales y bajo supervisión de personal y responsables del Ayuntamiento.

La organización nacionalista denuncia también que el expediente incluye una acusación expresa de vaciamiento de funciones y acoso laboral y asegura que Alcaldía se limitó a recabar informes de los departamentos y de la empleada señalada.

"Han mirado además para otro lado ante una denuncia explícita de acoso laboral en el Área de Bienestar Social, la tercera de la que tenemos constancia de manera oficial", afirma Vizcaíno.

CC también afirma que el expediente recoge una acusación de acoso laboral y pregunta si se activó el protocolo municipal de prevención frente a estas situaciones

CC ha registrado una batería de preguntas para conocer, entre otras cuestiones, quién autorizó o toleró la presencia diaria del trabajador en una oficina municipal sin contrato, qué controles existen sobre el acceso a las dependencias y herramientas municipales, cuántas denuncias por acoso se han registrado durante el mandato y qué plan de contingencia jurídica y económica tiene el Ayuntamiento si los tribunales declaran la existencia de una relación laboral o de cesión ilegal.

"El PSOE debe abandonar el silencio, asumir responsabilidades y explicar por qué ha expuesto al Ayuntamiento de Tías a un riesgo laboral, jurídico y patrimonial de esta magnitud", concluye Vizcaíno.