Más de dos décadas de trayectoria y más de 6.600 activaciones el año pasado avalan el trabajo realizado por la ONG Emerlan en las islas de Lanzarote y La Graciosa. La entidad se fundó en 2001 bajo el nombre de Asociación de Voluntarios en Emergencias y Rescate de Lanzarote y en la actualidad cuenta con una plantilla de 120 personas entre trabajadores y voluntarios. Participan en rescates acuáticos, búsquedas de personas e intervenciones en incidentes como las inundaciones sufridas en Costa Teguise. La Cámara de Comercio acaba de reconocer su labor de enseñanza como centro de prácticas para alumnos de la FP Dual.

Juan Antonio Hernández lleva desde 2011 vinculado a la ONG, es el coordinador de servicios y el responsable de las prácticas. Emerlan cuenta con un departamento social, con un comedor para dar comida a personas sin recursos, en convenio con el Ayuntamiento de Arrecife. También gestionan dos albergues para personas sin hogar.  Los usuarios van “a partir de las siete de la tarde”. “Allí pueden cenar, pernoctar, ducharse y, por la mañana, desayunar”, relata. Además, disponen de un equipo de trabajadoras sociales que realizan seguimientos, acompañamientos y asesoran a los usuarios que lo necesiten.

Para búsquedas y emergencias disponen de unidad de drones, uno de ellos acuático y otro con cámara térmica y zoom. Emerlan, que tiene unos 40 voluntarios formados y 10 embarcaciones, incluidas motos de agua, atesora una amplia experiencia en rescates acuáticos y de montaña. Es uno de los “pilares” de la entidad, con bases operativas en Puerto del Carmen, Playa Blanca, Órzola y La Graciosa. En cuanto a los rescates, Emerlan fue “uno de los primeros equipos en certificarse como rescatadores de montaña en Canarias” y tiene presencia en diversas pruebas de ultramaratón en el Archipiélago.

La entidad también cuenta con una unidad canina, para búsqueda de personas vivas, de restos humanos y para rescates acuáticos. Y la Unidad de Emergencia es el “bebé” de Emerlan, el departamento más reciente y al mismo tiempo la “punta de lanza” de la ONG, con personal conocedor de todas las ramas de las emergencias. Se utilizó en las inundaciones de Costa Teguise y también se desplazó a la dana de Valencia.

Estas ramas de servicios dieron respuesta a 6.643 activaciones en 2025. “Es un dato bastante fuerte porque ha ido aumentando. No solo en los servicios preventivos, que han crecido exponencialmente, sino también en activaciones de rescate o sanitarias”, relata el coordinador de la ONG. Para Hernández, la explicación se encuentra en el aumento de población y de turismo y el consecuente incremento del parque móvil de la Isla. También de la mala praxis de aquellos que hacen senderismo con el material no adecuado: “Es raro no cruzarte con alguien en cholas cuando vamos a hacer un rescate a Caldera Blanca”.

En junio, Emerlan recibió, de la mano de la Cámara de Comercio, junto a CaixaBank Dualiza y la colaboración de Diario de Lanzarote, el Premio Empresa Referente de la FP Dual. Se trata de un “galardón anual que distingue a las organizaciones insulares que apuestan por la Formación Profesional Dual como una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad juvenil y la competitividad empresarial”.

“Sin perder la red de seguridad, te ves en un entorno profesional real”, señala un alumno

Un premio que reciben tras cuatro años de un programa “pensado y fundamentado”, señala Juan Antonio, quien reconoce que es un “orgullo” recibir este reconocimiento, en especial porque se trata de una apuesta suya y de su compañera Cristina Marrero. Una iniciativa que nace por la necesidad de captar y capacitar voluntarios. “Lo vimos como una herramienta muy buena y necesitamos trabajadores con ese perfil técnico y con formación”, señala.

En total, Emerlan ha acogido a 13 alumnos, de los cuales siete van a trabajar finalmente en la ONG y la explicación es sencilla: “Necesitamos contratar a personal cualificado, ya conocen la dinámica y desde el día que empiezan son trabajadores efectivos, no hay que enseñarles nada”.

Durante las prácticas en Emerlan, los alumnos no solo han sido partícipes del día a día de la entidad, sino que han recibido actividades exclusivas. “El año pasado les hice un simulacro. Nos fuimos a caminar a la montaña, con el material. Se pensaban que íbamos a hacer solo una caminata y de repente apareció alguien tirado en el piso y tuvimos que atenderlo”, rememora Juan Antonio. También es importante la coordinación con el centro educativo y desde Emerlan resaltan que ha sido “magnífica”, tanto con Cesur, en Tenerife, como con el CIFP Zonzamas, al que destaca por su cercanía. “En todo momento hemos estado acompañados. Siempre hemos tenido un mensaje, una llamada”, explica.

Formación

Con respecto a la FP Dual, Juan Antonio opina que “optimiza” el tiempo del alumno: “Ya no espera a terminar sus dos años de clase en el centro para darse cuenta de la realidad laboral. Desde el primer año puede ver si lo que ha elegido es lo que le gusta”. En el sector de emergencias “la práctica es casi más importante que la teoría”.

Gerardo Machín, Airam Ríos y Galo López son tres de los alumnos que han hecho las prácticas en Emerlan durante este curso. Gerardo cursó en Cesur en Tenerife a distancia, mientras que Airam y Galo provienen del Zonzamas. Los tres coinciden en que la experiencia en la ONG ha sido muy positiva.

Juan Antonio Hernández, segundo por la derecha, coordinador de servicios de Emerlan.

“Con la FP Dual, desde el primer año pueden ver si lo que han elegido les gusta”

Gerardo destaca que han sido “experiencias reales” y añade: “Sin perder la red de seguridad, te ves en un entorno profesional real y es lo que yo más valoro. Eso y la comunicación entre compañeros”. Airam señala que su grado está orientado a la coordinación dentro del mundo de las emergencias y destaca el trabajo realizado en el Ironman en este sentido: “Lo que más me interesa es la organización y aquí me lo han enseñado bastante bien”. Galo, por su parte, resalta el “entorno y la cercanía que han tenido las personas que forman parte de Emerlan”. También destaca que les han dejado actuar, siempre supervisados, y han llevado a cabo rescates o servicios preventivos grandes como el Ironman.

En cuanto a las tareas realizadas, Gerardo destaca el “peso logístico” que posee Emerlan. “Me ha impresionado sobre todo cuando hay una búsqueda y de repente hay un equipo de 30 o 40 voluntarios y te ves ahí, participando. Para mí las búsquedas de este tipo son las más llamativas”, señala. Airam destaca las jornadas con los perros de rescate, que duraron tres días: “Me impresionó”.

Sin embargo, Galo reconoce que le impactó la coordinación que tiene Emerlan con el Centro de Coordinación de Emergencias y Seguridad del Gobierno de Canarias (CECOES): “Por ejemplo, en el servicio preventivo del Ironman, se contactó directamente con el CECOES y cualquier cosa que sucediera en el entorno o cercano al evento, eran activados”.

Tanto Gerardo como Galo ya habían sido voluntarios en Emerlan. “Creo que es positivo formarse, pero lógicamente el objetivo es llegar a un nivel profesional”, señala Gerardo. Galo reconoce que Emerlan ha influido en sus ganas de aprender. Por su parte, Airam reconoce que acabó “de rebote” en ese grado, pero, aun así, destaca que “siempre” le ha gustado. “Quiero opositar a Guardia Civil y creo que lo que me han enseñado aquí me sirve para lo que aspiro a ser”, apunta.

Las emergencias no paran, Emerlan continúa su trabajo y para llevarlo a cabo, tanto Gerardo como Galo ya se encuentran fichados y saben que, “desde que tengan sus títulos estarán trabajando aquí”, señala Juan Antonio. Esa es la ventaja que otorga la Formación Profesional Dual, las empresas ya no solo forman a los estudiantes, sino que crean escuela y se aseguran de que aquellos alumnos que pasan por su estructura conozcan el trabajo de primera mano y puedan incorporarse al mercado laboral.