El presidente del Cabildo de Lanzarote, Pedro San Ginés, ha destacado que la propuesta de la oposición y del comité de huelga de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) para desbloquear el conflicto laboral en la entidad pública es "nula de pleno derecho".

San Ginés se ha basado en los informes de la asesoría jurídica del Cabildo y del área de Recursos Humanos de la Corporación insular. También ha subrayado que el departamento de Intervención concluye que "no es posible ordenar el pago" de las cantidades que reclaman los trabajadores "hasta tanto no se resuelvan las demandas de carácter individual" presentadas.

El presidente afirmó en rueda de prensa a "aquellos partidos o consejeros" que "respalden con su voto" en el pleno extraordinario solicitado por la oposición la propuesta negociada con el comité de huelga que "estarían incurriendo en un delito de prevaricación, así como que quien la ejecutase estaría malversando fondos públicos".

El informe suscrito la asesoría jurídica del Cabildo  explica que el abono del plus de transporte, plus de lavado de ropa y plus de disponibilidad en doce mensualidades a los trabajadores que ya estaban en plantilla cuando se aprobó el convenio colectivo en 2014 sin un reajuste en el complemento personal constituiría un incremento de la masa salarial superior al límite legalmente establecido por la Ley General Presupuestaria.

Idéntica conclusión a la que llega, según destacó San Ginés, el informe del servicio de Recursos humanos del Cabildo. Sobre la pretensión de que no se descuente del complemento personal la mensualidad de los citados pluses salariales que la sentencia del TSJC ha estipulado que deben cobrar los trabajadores también en vacaciones, señala que superaría el "tope legal" especificado en la Ley de Presupuestos del Estado.

San Ginés consideró que los informes "respaldan la postura de la dirección de la empresa y las tesis que ha defendido Coalición Canaria", y arremetió contra la oposición y "especialmente del PSOE" por aprobar un acuerdo con la dirección del ente público "para finalmente alinearse con el planteamiento ilegal del comité de huelga, generando una expectativa de solución" al conflicto mediante un propuesta a aprobar en un pleno extraordinario. Esto, según San Ginés, "alargó la huelga unos 10 días más, circunstancia que los trabajadores, verdaderas víctimas de este conflicto, deben agradecer a Andrés Barreto, Loli Corujo y Carlos Espino".

El presidente del Cabildo dijo que podía ser "más o menos entendible" la postura de los partidos de la oposición pero tachó de "verdaderamente inaceptable" el "rol desempeñado por el Partido Socialista", entonces en el grupo de gobierno de la Corporación insular, "al que no le han preocupado en ningún momento ni los intereses generales de la Isla ni el interés particular de los trabajadores de los Centros, que han sido utilizados por un partido especializado en saltar por la borda y abandonar el barco cuando se presentan los problemas reales que afectan a los lanzaroteños".

"Resulta muy oportuno recordar al Partido Socialista que ha sido precisamente bajo su mandato y en periodos preelectorales, cuando se han firmado los convenios colectivos en gran medida responsables de la inviabilidad económica de la restauración de los Centros hasta hoy", añadió San Ginés.

Críticas al PSOE

Asimismo, el presidente sostuvo en la rueda de prensa que en dos ocasiones se ha "salvado" los Centros de la "quiebra" que atribuyó a la mala gestión del PSOE, "la última de ellas siendo consejero de los CACT el entonces secretario general de este partido, don Carlos Espino, hoy investigado por corrupción y malversación de fondos durante su gestión, con el silencio cómplice del comité de empresa".

"Lo vergonzoso y grotesco del papelón representado por el Partido Socialista", continuó San Ginés, "es que este es un caso que muestra a las claras su doble rasero para medir ya que guarda bastante similitudes al acaecido en el área de Sanidad, dirigido entonces por José Juan Cruz, que se negó a pagar a los trabajadores del Hospital Insular porque lo impide un informe elaborado por Intervención de corte similar al presentado hoy".

En el caso del Hospital Insular, San Ginés dijo que "los trabajadores sí tienen razón en su reclamación". "Es lo que acordamos en pleno y existe la voluntad de pagarles". "En este caso de los Centros, sin embargo", concluyó, "se alinearon del lado de los trabajadores y del comité de huelga pese a existir un informe semejante, además de que no es lo que acordado en el convenio, ni tienen razón los trabajadores, ni existe voluntad de pagar".

Carga contra Barreto

San Ginés también tuvo palabras en su comparecencia hacia la figura de Andrés Barreto, asesor laboral del comité de empresa, a quien calificó de "juez y parte interesada durante todo este conflicto, que tan pronto se sentaba con la dirección de la empresa y daba por bueno el texto y la interpretación de un convenio que a los dos meses le generaba un sinfín de trabajo bien remunerado arremetiendo contra la dirección y representando a los trabajadores en los distintos contenciosos".

"Los responsables públicos vamos y venimos", apuntó San Ginés, "pero Andrés Barreto ha sido el denominador común en 30 años de conflictos laborales en los Centros".

Conflicto "político"

El presidente del Cabildo pidió "reflexión" a los distintos grupos políticos y se reafirmó en la idea de que "este ha sido un conflicto eminentemente político en el que el comité de huelga ha utilizado a los trabajadores". En su intervención confió en que los informes sirvan para "aportar un poco de luz, claridad y responsabilidad en aquellos que definen el futuro de esta Isla con su voto en un pleno o en un Consejo de administración".

"No todo vale en el mundo de la política", concluyó San Ginés. "No se puede generar de la nada una de las mayores crisis que ha atravesado esta Isla en sus últimos años. No se puede crear sin motivo una huelga que hasta ahora ha generado un enorme deterioro de la imagen de Lanzarote y una pérdida incalculable de dinero para las empresas de esta Isla y, muy especialmente, para los propios trabajadores de los Centros", añadió.

Oferta "errónea" de la empresa

San Ginés también reconoció que, con los informes jurídicos elaborados, tampoco pueden ofrecer ya la propuesta formulada por la dirección del ente público para "desbloquear" el conflicto, que pasaba por "devolver las cantidades" retenidas a los trabajadores a pesar de que considerasen que se había hecho de forma correcta.

Sin embargo, el presidente admitió que la propuesta de la dirección del ente público que se llegó a ofrecer al comité de huelga para zanjar el conflicto era "errónea" y también excedía lo estipulado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. "Se fue excesivamente generoso", dijo. No obstante, San Ginés pidió a los trabajadores y a los sindicatos "explorar fórmulas" para que, "siempre" que se encuentre el "marco legal", alcanzar un acuerdo con la plantilla.