Sindicalistas de Canarias ha realizado un escrito ante la denuncia pública de Las Kellys de Lanzarote y la Plataforma Feminista 8M, del “intento de violación” en el mes de agosto, a una camarera de pisos por parte de un cliente de un hotel en la isla de Lanzarote.  

Al respecto, comenta que “este caso al igual que otros muchos escondidos y encubiertos, pone de manifiesto la evidente falta y carencia de planes de igualdad y protocolos de prevención y protección de las mujeres en los centros de trabajo, así como la falta formación del empresariado y de su personal”.

“Hay que hacer todo lo posible para que las trabajadoras se sientan protegidas y amparadas, en sus puestos de trabajo, y que no se repita más esta circunstancia violenta y desesperante”, añade en su escrito la formación.

Considera además que la omisión de auxilio por parte de los responsables del hotel y de su comité de empresa debería de esclarecerse, ya que su actitud frente a este caso de acoso o agresión sexual, “deja mucho que desear”, máxime de un hotel que forma parte de una de las diez cadenas “más excelentes a nivel mundial, según TripAdvisor”.

“Es más, la situación no mejora cuando la víctima del intento de agresión sexual fue a la sede de Comisiones Obreras en Lanzarote pidiendo amparo y asistencia, a lo que CCOO se limitó a mandarla a la Asociación de Mujeres Maltratadas de Mararia, evidenciando, que los sindicatos, no tienen capacidad resolutiva suficiente, para orientar a las víctimas contra el delito de acoso y agresión sexual que se puedan cometer en el seno de las empresas, así, como por los propios clientes de los hoteles hacia las trabajadoras”, comenta la organización.

Sindicalistas de Canarias recuerda que la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, determina la elaboración y aplicación de los planes de igualdad y la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de género.