Lanzarote contabilizó en el año 2017 un total de 2.217 accidentes laborales. Así lo reflejan los datos del Instituto Canario de Seguridad Laboral, que apuntan a que en la comunidad autónoma se registraron un total de 23.990 accidentes laborales.

En el caso de Lanzarote, unos 2.208 accidentes laborales tuvieron la consideración de leves, mientras que ocho fueron catalogados como graves y uno tuvo carácter moral. En el conjunto del Archipiélago se produjeron 15 accidentes morales.

El viceconsejero de Empleo, Emilio Atiénzar, destacó que se registraron en la Isla 11 accidentes menos que el año anterior y aseguró que, por primera vez desde que se contabiliza la accidentalidad laboral en Canarias, en el año 2002, “se ha alcanzado un índice de incidencia negativo en un contexto de crecimiento de la población ocupada”.

Según las estadísticas difundidas por el Gobierno de Canarias, la mayoría de los accidentes son leves, siendo Agricultura y Pesca el sector con menos siniestralidad laboral, seguido de Industria, Construcción y Servicios.

En cuanto a la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social durante 2017. Se llevaron a cabo 3.562 inspecciones en Lanzarote, que tuvieron como resultado la detección de 240 infracciones y 1.092 requerimientos.

Estos datos se analizaron este martes en un encuentro entre la Consejería regional de Empleo, el Cabildo de Lanzarote, los sindicatos y los empresarios. La reunión contó con la participación del viceconsejero de Empleo, del director general de Trabajo, José Miguel González, y del jefe provincial del Instituto de Trabajo y la Seguridad Social de Las Palmas, Andrés Fernández Temprano.

Por parte del Cabildo de Lanzarote, participó el presidente del Cabildo de Lanzarote, Pedro San Ginés, y el vicepresidente tercero del Cabildo de Lanzarote, Luis Arráez. En representación de la Asociación de Empresarios de Lanzarote acudió su técnico Vicente Stinga.

En nombre de los sindicatos estaban presentes la secretaria insular de CCOO, Vanesa Frahija Betancor  y la  asesora de Salud Laboral de CCOO, Ico Tabares García. Además de la responsable de salud laboral de CCOO Canarias, Carmen Marrero, y un representante de la comisión ejecutiva de UGT.

José Miguel González explicó que los citados resultados son "fruto de las actuaciones llevadas a cabo por el Gobierno de Canarias, junto a las organizaciones empresariales y sindicales y el resto de la administración públicas implicadas, para promover la cultura preventiva y reducir los índices de siniestralidad laboral en las empresas"

En este sentido, detalló que durante 2017 se desarrollaron en Lanzarote más de una docena de actuaciones en el marco del Plan de Actuación del Instituto Canario de Seguridad Laboral con diferentes objetivos.

Así, señaló que se pretende promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, mejorar la eficacia y calidad de los sistemas de prevención, potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales y la coordinación de las administraciones públicas en las políticas de riesgos laborales y desarrollar la cultura de la prevención de riesgos laborales en Canarias.