Se trata de trabajadoras del Área de Empleo

El Cabildo pagará 3.500 euros a 6 trabajadoras para evitar ir a juicio por acoso laboral

Saúl García 8 COMENTARIOS 28/07/2014 - 06:10

El Consejo de Gobierno del Cabildo de Lanzarote acordó el pasado 12 de junio el pago de seis indemnizaciones de 3.500 euros cada una a seis trabajadoras del Área de Empleo en concepto de indemnización por una denuncia por acoso laboral (mobbing) contra la responsable técnica de ese área.

Las seis trabajadoras denunciaron al Cabildo en julio del año pasado argumentando que desde el año 2009 sufren acoso por parte de la responsable de Empleo. Pedían 6.000 euros cada una como indemnización por daños morales. Desde esa fecha el juicio se ha suspendido hasta en tres ocasiones.

La abogada del Cabildo que redacta el informe para este acuerdo destaca que se le avisó de la vista el pasado mes de mayo con un día de antelación y sin remitirle el expediente por parte de Recursos Humanos.

También señala que en la asesoría jurídica del Cabildo no consta el expediente de estos hechos ni informe de los antecedentes en relación con la demanda ni contestación a dicha demanda

El consejero de Recursos Humanos, Luis Arráez, tampoco ha querido aclarar los términos del este caso alegando que se trata de un asunto interno del Cabildo. Las demandantes llegaron a un acuerdo con la Jefa de Recursos Humanos para no celebrar el juicio.

Comentarios

¿Y este turbio asunto se arregla únicamente pagando indemnizaciones al personal afectado? ¿Se tomarán medidas contra el o los responsables del "mobbing"? Parece justo que esas indemnizaciones las paguen esos responsables y no corran a cargo del erario público. ¡¡Pero qué cosas ocurren en nuestro Cabildo!! ¿Cuántas otras irregularidades no llegan a conocimiento de los ciudadanos? ¡¡De pena, oigan!!
Y ¿por qué no paga la responsable de ese supuesto acoso, o se le despide?. 3500 eu por la cara- viva españa.
Partiendo del respeto a esas supuestas trabajadoras acosadas y a la supesta acosadora, hay algo que extraña ya que en las administraciones publicas existe normativa al respecto sobre los pasos a seguir. ¿ Seis trabajadoras acosadas y una responsable que mantiene cargo? ¿ Seis trabajadoras acosadas y sin expediente de recursos humanos? ¿ Seis trabajadoras acosadas y sin que los costosos servicios jurídicos del cabildo estuviesen supuestamente sin informar?. Con todos mis respetos, aquí hay cosas que no cuadran y que el presidente del cabildo debe aclarar. ¿ SEIS TRABAJADORAS ACOSADAS ???.
nombres y apellidos de la [...]... VAYA CARA....o QUE SE LE DESCUENTE DE SU SUELDO HASTA COMPLETAR LAS MULTAS...[...]
Todo lo calla el dinero. ¿ Y el consejero responsable , calla ? ¿ Y el presidente del cabildo calla ?. La ley es clara en estos casos y la rapidez y el importe
Aquí nadie es culpable de NADA,,, pero quién es el Consejero responsable en materia de empleo del Cabildo
[...] Al Sr pResidente se le olvida que es un delito? Y que debe ser el primero en tomar medidas ante la duda de mobbing?
Estoy de acuerdo q pague de su sueldo la responsable del [presunto] acoso.ese dinero saldrá de la ciudadanía y ella a seguir haciendo maldades

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