La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha anunciado posibles movilizaciones laborales, sin descartar una huelga en Arrecife Bus, ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo insular de transporte de viajeros por carretera de Lanzarote.

El sindicato denuncia que la falta de avances en las negociaciones está prolongando una situación de incertidumbre sobre las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector en la isla.

CCOO recuerda que el convenio insular de Gran Canaria fue publicado en julio de 2026 y considera que el de Lanzarote debería haberse cerrado también durante el verano, al igual que el de Fuerteventura.

Sin embargo, según la organización sindical, la negociación continúa sin resolverse a pocas semanas de finalizar el año.

El bloqueo condiciona la negociación en Arrecife Bus

FSC-CCOO advierte de que el retraso en la negociación del convenio insular está condicionando también el inicio de las conversaciones para renovar el convenio colectivo de Arrecife Bus, cuya vigencia finaliza el próximo 31 de diciembre.

El comité de empresa considera especialmente preocupante que, a estas alturas del año, no haya podido comenzar el proceso negociador del nuevo convenio debido a la situación del marco insular.

La organización sindical sostiene que ambas negociaciones deben avanzar sin que una se convierta en un obstáculo para la otra.

En este sentido, señala que el convenio insular debe establecer unas condiciones mínimas para el conjunto del sector, pero no puede utilizarse como argumento para retrasar o limitar la negociación de mejoras específicas en las empresas.

CCOO insiste en que los trabajadores de Arrecife Bus no renunciarán a su convenio colectivo propio ni a su derecho a negociar condiciones laborales y económicas más favorables.

Asambleas extraordinarias y posibilidad de huelga

Ante la ausencia de avances, el comité de empresa de Arrecife Bus convocará asambleas extraordinarias para informar a la plantilla sobre la situación de las negociaciones y someter a su consideración las medidas que puedan adoptarse.

Entre las posibilidades figuran distintas acciones de movilización laboral, sin descartar la convocatoria de una huelga si así lo acuerdan los trabajadores.

FSC-CCOO subraya que cualquier decisión se adoptará con la participación de la plantilla y conforme a los procedimientos correspondientes.

El sindicato lamenta que la falta de resultados esté llevando a los trabajadores a considerar medidas de presión que, a su juicio, podrían evitarse con una voluntad negociadora efectiva.

CCOO reclama soluciones inmediatas

La organización sindical reclama a las partes implicadas que asuman sus responsabilidades y den pasos concretos para alcanzar un acuerdo que permita cerrar el convenio insular de transporte de Lanzarote.

Asimismo, exige que se desbloqueen las negociaciones pendientes en Arrecife Bus y considera que se han agotado los márgenes para seguir aplazando un acuerdo que, según sostiene, debería haberse alcanzado hace meses.

CCOO advierte de que la proximidad del vencimiento del convenio colectivo de empresa, previsto para el 31 de diciembre, añade urgencia a la situación.

"Una negociación no puede seguir paralizando la otra. Lanzarote merece respeto y sus trabajadores y trabajadoras merecen respuestas", concluye FSC-CCOO.