La Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha consolidado durante 2025 un Programa de Prácticas Tuteladas que ha permitido a diez profesionales sanitarios realizar estancias formativas en hospitales de referencia, tanto del archipiélago como de la península.

El programa impulsado por la unidad de Formación de la Gerencia, se basa en la tutorización y el acompañamiento especializado y ha facilitado la actualización de conocimientos y la adquisición de competencias avanzadas por parte del personal sanitario. Como resultado, el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa ha implementado nuevas técnicas diagnósticas y terapéuticas que amplían las prestaciones disponibles para la población de Lanzarote y mejora la accesibilidad a procedimientos especializados.

A través de este proyecto, a lo largo del pasado ejercicio, médicos, personal técnico y enfermeras del Área de Salud de Lanzarote realizaron estancias en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, el Hospital Universitario de Canarias, el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil de Gran Canaria, el Hospital Universitario Clínico San Cecilio y en el propio Hospital Molina Orosa.

Nuevas técnicas y servicios

Las prácticas tuteladas han estado orientadas a la puesta en marcha de nuevas prestaciones y a la ampliación de la cartera de servicios hospitalaria y de Atención Primaria, lo que redunda en una mayor capacidad resolutiva de los profesionales, una disminución de derivaciones fuera de la isla y una atención más cercana y especializada para la ciudadanía.

Una radióloga y varios técnicos de Radiología se formaron en imagen cardíaca por resonancia magnética, lo que ha permitido incorporar esta técnica avanzada diagnóstica al hospital, evitando derivaciones y facilitando una atención más ágil a los pacientes de Lanzarote.

Asimismo, una especialista realizó una estancia en evaluación y gestión de Documentación Clínica y Archivo con el objetivo de optimizar e implementar mejoras en el Servicio de Admisión.

En el ámbito de la humanización y la atención integral, dos profesionales de Enfermería completaron su formación en micropigmentación areolar en el Hospital Clínico San Cecilio de Granada, una técnica reconstructiva dirigida a pacientes sometidas a mastectomía y reconstrucción mamaria, cuya puesta en marcha en el Molina Orosa ampliará la cartera de servicios en el área oncológica.

También destaca la formación de dos enfermeras en la colangiopancreatografía retrógrada endoscópica (CPRE), realizada en la Unidad de Pruebas Funcionales Digestivas del Hospital Doctor Negrín, así como la estancia de una pediatra en Nefrología Pediátrica en el Complejo Hospitalario Insular-Materno Infantil.

El propio Molina Orosa acogió, además, una estancia formativa de un médico de Medicina Familiar y Comunitaria en el manejo de la vía aérea y ventilación en el servicio de Anestesia, reforzando la capacitación clínica en procedimientos críticos

El responsable de la unidad de Formación subraya que esta línea estratégica de desarrollo profesional en entornos hospitalarios de alta especialización, no solo fortalece las competencias individuales, sino que tiene un impacto directo en la actividad asistencial.