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Mario Alberto Perdomo

[Miércoles, 19 de marzo de 2008]

 

 

 

 

 

 

 

A lo mejor hay un virus circulando por ahí que está provocando que los concejales del Ayuntamiento de Arrecife cojan puerta, llegó a comentarse en los últimos días. No lo creo. No parece que los cuatro concejales que han renunciado a sus actas hayan actuado por idénticos motivos, como no parece que la marcha de Isaac Castellano esté cortada por el mismo patrón. Así que antes de tirar de interpretación facilona, es recomendable preguntar a los interesados por sus razones. Escuchémoslos y tratemos de entenderlos antes de culpabilizarlos de nuestras decepciones. Luego podrán identificarse los elementos comunes. O verificar la existencia o no de un virus.

Algo está cambiando en el espacio público insular cuando, casi de una tacada, se marchan cuatro concejales. A primera vista, se aprecia que deja de ser cierto el absoluto del apego al cargo: ya no puede generalizarse la afirmación de que todo el que llega al poder es para quedarse y que no se desapega ni echándole agua hirviendo. Los más jóvenes parecen regirse por otra escala de valores. Lo segundo que llama la atención es que los idos de la vida pública se han marchado de un mismo Ayuntamiento, un dato que debe ser analizado detenidamente. Lo tercero es que entre las nuevas generaciones hay personas que parecen vivir el compromiso político y la vocación de servicio de otra manera, digamos que menos esclavizante y con mayor sentido de la responsabilidad personal. Por último, todos han entregado su acta de concejal, que pertenece a sus respectivos partidos, lo cual es un hito en la dignificación de la maleada vida política insular. Todo ello lo percibo como avances notables a la espera de que se monte una escuelita que enseñe a conciliar la vida personal con la pública, a la vez que armonizar los estilos y las ideas propias con los proyectos compartidos.

Todo puede esperar, menos detenerse en el Ayuntamiento de Arrecife. Hay que pararse inmediatamente a pensar y actuar con rapidez. Desde que lo cogió la anterior alcaldesa, quedó manga por hombro: sin rumbo y sin gobierno en sus estructuras internas. Urge reorganizarlo, modernizarlo e implantar los procedimientos administrativos de manual, implicando a los trabajadores públicos que no han perdido la ilusión. Llegó el momento de hacerlo.

 

 

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