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Hablemos de sueldos y, de paso...

 

Armiche Díaz

[Miércoles, 11 de julio de 2007]

 

 

 

 

 

Oí que el alcalde de Arrecife se ha recortado el sueldo con respecto a su antecesora, la 'bienpagá' fuiste mujé. En San Bartolomé los 'masocas' se congelarán los salarios, con lo caras que están las batatas por Montaña Mina. Pero en el Cabildo, pilistas y socialistas han aumentado entre un 24% y un 29% los emolumentos de consejeros y el vicepresidente, así como un 51% los del cuerpo de asesores y gabinete de prensa. Dicen que para "equipararse" con Fuerteventura, por eso de la solidaridad del vecino y de que allí el buen queso también es de cabra.

El sudor hay que pagarlo. Y no debe ser fácil manejarse en despachos descorchando gavetas y lacrando pergaminos. Es normal que se necesiten diez asesores para colocar la brújula a algunos neófitos y otros decanos de la oratoria que han llegado a esta orilla de aguas turbulentas.

Reclama Paco Cabrera (PP) que las personas que vayan a cubrir esos puestos -denominados eventuales o de confianza- tengan una buena formación. Dice Espino (PSOE), sin ponerse colorao cuando le miran, que para los cargos de confianza se buscan "más los perfiles personales que los profesionales". Para el trabajo duro ya están los técnicos.

Y yo convengo con él. Qué más da que usted no tenga un título de Diplomado en Agua Dulce para achuchar todas las mañanas a la señora Plácida Guerra, por ejemplo. Darle los buenos días, decirle qué guapa está, frotarle la estilográfica, traerle una actita de replanteo por aquí, un contrato por allá. Otra cosa es que hagan falta tantos asesores... Pero ñós, hay que ser buena gente, coleguillas de los de fiar, que no te den el 'cuelgue', que 'rajen' del enemigo.

Además, dejémonos de demagogia, los puestos de confianza están creados legalmente para ser elegidos a punta de dedo. Otra cosa, ¡válgame Dios!, es que en el Cabildo se hubiera hecho eso mismo alguna vez en serios procesos de selección de personal, con entrevistas de por medio dirigidas por algún asesor que se pasa la mañana escuchando la radio israelí, ¡por poner algún ejemplo ficticio!

En esta tierra canaria, los hijos de los proletarios ya saben que sólo tienen que poner codos para dejar la famélica legión de la empresa privada y contribuir desde el ámbito público a crear una sociedad mejor. O en el peor de los casos irte a echar la última cerveza a El Almacén para convertirse en los de confianza.

Es esta apuesta por retener y perpetuar en las instituciones siempre a los más preparados y el priorizar el sacrificio de hoy para el bien del mañana lo que nos ha permitido avanzar.

Es esta mentalidad la que nos permite seguir siendo primer destino turístico, convertirnos en ejemplo de desarrollos sostenible, Reserva de la Biosfera y caminar hacia la igualdad social que reduce el descontento y la conflictividad social.

Y el que habla de enchufes de 220 y de sueldos desorbitados de asesores es sólo porque no tiene capacidades intelectuales para presentarse a unas oposiciones ni amigos que le quieran.

 

armichediaz@diariodelanzarote.com

 

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