CC y PP, firmes en el despido de un trabajador de los CACT

Rechazada la readmisión: “Todos insultamos y amenazamos, pero al jefe nunca porque te echa”

Vídeo: De la Cruz.

El grupo de gobierno del Cabildo (CC y PP) ha rechazado la readmisión de Wilfredo Toribio a los Centros Turísticos, que fue despedido por un altercado a las puertas de un consejo de administración hace más de año y medio.

M. Riveiro
[Sábado, 28 de enero de 2012] [10.10]

“Claro que todos hemos dicho palabrotas, insultos y amenazas, yo lo he hecho mil veces, pero al jefe nunca porque te echa a la calle”, afirmó el presidente Pedro San Ginés para justificar la decisión del equipo de gobierno de no readmitir al trabajador.

El debate en el pleno del Cabildo celebrado el viernes se produjo a raíz de una iniciativa de Alternativa Ciudadana, que junto a Partido Socialista y PIL, reclamó que Centros Turísticos diera marcha atrás y volviera a contratar a Toribio.

El trabajador, camarero de los Centros Turísticos, fue despedido después de que lanzara insultos y amenazas en el marco de una protesta laboral en junio de 2010. “Fue un momento puntual, con la mala suerte de que el medio de comunicación oportuno lo grabó, pero nadie le denunció y la Policía Nacional, que estaba presente, ni siquiera actuó”, le excusó el portavoz de Alternativa, Ginés Quintana.

La expulsión de la empresa derivó en un litigio judicial, resuelto de forma definitiva hace escasas fechas, en el que el Tribunal Superior de Justicia ha determinado que el despido fue improcedente. Según los cálculos de Alternativa, al trabajador se le tendrán que abonar cerca de 60.000 euros.

Sin embargo, Toribio manifestó públicamente el jueves que prefiere reincorporarse a su puesto de trabajo y ser sancionado a recibir la indemnización que le correspondería. Además, pidió disculpas por lo sucedido. Miembros del comité de empresa estuvieron presentes en el pleno para mostrarle su apoyo.

Precisamente sobre el “perdón” y el momento en el que se produce versó buena parte del debate. Para Ástrid Pérez, consejera delegada de los Centros Turísticos en aquel momento, todo se hubiera resuelto si el trabajador hubiera ido a su despacho y le hubiese pedido disculpas.

Ahora, dijo, “este señor tiene el contrato resuelto y tendría que contratarle: o a dedo o por oferta pública de empleo”. Pérez juzgó “absolutamente extemporáneo” un escrito recibido el jueves en el que el trabajador despedido la ofrece sus disculpas.

La vicepresidenta del Cabildo echó la culpa de forma velada del desenlace de este conflicto a Intersindical Canaria, al asegurar que representantes de Comisiones Obreras y UGT sí mostraron su arrepentimiento por lo sucedido.

“A la que más le ha pesado tener que despedir a este señor ha sido a mi, pero no le he despedido yo, y quienes le despidieron tienen cargo de conciencia”, dijo en alusión a los miembros de Intersindical.

“¿Quién no ha ofrecido dos galletas?”

Ginés Quintana, que intervino varias ocasiones para tratar de hacer reconsiderar la decisión del grupo de gobierno, afirmó en un momento del pleno: “Aquí parece que nadie dice palabrotas, que nadie ha ofrecido una galleta nunca y que este señor vino a romper esa armonía y, por supuesto, eso hay que sancionarlo con la máxima pena”.

El consejero insistió: “¿Quién de aquí no le ha ofrecido dos galletas a alguien cuando está cabreado? Yo el primero. Hasta a un hijo a veces se le ofrecen dos tortas si no se porta bien. ¿Y eso es ya un delito para quitarle el puesto de trabajo a una persona, por un momento puntual de cabreo? Me parece una desproporción y un gesto de inhumanidad”.

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