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El Gobierno de Canarias pone en marcha una campaña

La siniestralidad laboral en Canarias baja un 37% durante los dos primeros meses de 2009

La siniestralidad laboral en Canarias bajó un 37 por ciento durante los dos primeros meses de 2009 con respecto al mismo período del año anterior, según los datos hechos públicos por el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino, durante un acto celebrado en la capital grancanaria. Esta rebaja "es muy significativa" porque incide en los accidentes laborales mortales, graves y leves, y representa que “2.600 trabajadores menos se accidentaron durante estos dos meses”.

ACN
[Jueves, 16 de abril de 2009] [07.00]

Con respecto a los incidentes laborales mortales, la reducción es de un 57 por ciento, los graves, un 48 y los leves, un 38. Estas cifras “son muy positivas”, señaló Pino, pero “no debemos quedarnos en la complacencia”, y para ello se continuará con el desarrollo de actividades de sensibilización entre la población adulta e infantil.

En este marco, 500 escolares de tercero y cuarto de Primaria de seis centros de Las Palmas de Gran Canaria pasan la jornada en el salón de actos del recinto ferial de la capital, participando en una serie de actividades didácticas encaminadas a que asuman los riesgos que sufren mientras estudian, crezcan interiorizando la prevención de los riesgos laborales y sean capaces de evitarlos cuando comiencen a trabajar en la edad adulta.

Esta iniciativa se enmarca en una campaña que desarrolla la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias en colaboración con la Asociación de Constructores, que pretende formar en esta materia a 6.000 escolares de todas las islas.

A su llegada, los pequeños reciben una visera, un chaleco reflectante y un libro guía sobre riesgos laborales. Pedro Tomás Pino considera que la edad de los niños es la idónea para que interioricen los modos establecidos en prevención de riesgos laborales, por su capacidad comprensiva y de asimilación. "Está demostrado que los niños que lo viven de manera natural, serán adultos que no sufran problemas de salud por su trabajo”, señaló el director general.

La campaña también persigue convertir a los pequeños en "embajadores" contra la siniestralidad laboral" para que actúen como "transmisores de estos valores en sus casas, aprovechando que los padres suelen tener muy en cuenta lo que dicen sus hijos”.

Las sociedades escandinavas llevan más de 50 años trabajando en materia de prevención de la siniestralidad laboral, y su experiencia demuestra “que a largo plazo, con esta semilla que estamos plantando hoy, tendremos adultos responsables formados en esta materia al mismo nivel que lo hacen a nivel técnico o educativo", explicó el director general. Pino lamentó que “hoy en día tenemos un importante déficit formativo en riesgos laborales”, porque "esta materia no se vio en las edades tempranas" sin el hándicap de la obligatoriedad.

Un estudio de la Unión Europea de 2007 establece que el 27 por ciento de las bajas laborales en el continente se producen por problemas muscoesqueléticos, y el 60 por ciento de estas son por malos hábitos durante la infancia. Para rebajar estas cifras, esta campaña forma a los menores en "cómo cargar la mochila cada día de camino al colegio y a hacer una selección reflexiva previa del material didáctico que deben llevar", concluyó Pino.

 

 

 

 

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