Desean que los diez sindicatos se unan para superar el conflicto

Los sindicatos del preacuerdo en Educación apelan a retomar la unidad y a la negociación con el Gobierno

Las organizaciones sindicales CC.OO., CSI- CSIF, INSUCAN, OCESP y SEPCA, apelan a retomar la unidad de los diez sindicatos en igualdad de condiciones para superar el actual conflicto por la homologación retributiva, por lo que demandan la reapertura de la negociación al Gobierno y anuncian que mantendrán reuniones con los diferentes partidos políticos de Canarias.

Agencias
[Miércoles, 2 de abril de 2008] [07.00]

Entre las acciones encaminadas a abrir vías de diálogo también figuran encuentros con las confederaciones y federaciones de padres y madres de Canarias (CONFAPA Canarias y FITAPA) para buscar soluciones al conflicto, así como con distintas instituciones relacionadas con la enseñanza, como el Consejo Escolar de Canarias, asociaciones de alumnos, entre otras. Estas propuestas se presentarán mañana miércoles en el encuentro que mantendrá el comité de huelga para abordar la unidad de acción.

Juan Manuel Rivero, de la secretaría de comunicación de CC.OO. Canarias, recuerda que el pasado 24 de marzo “convocamos a todas las organizaciones sindicales representativas del sector docente, conscientes de que la unidad sindical es fundamental para conseguir cualquier demanda salarial, con lo que demostramos nuestra disposición para retomar la plataforma sindical inicial, constituida allá por febrero de 2007”.

“Defendemos que para avanzar en los procesos de mejora de la Enseñanza Pública se requiere, además de un clima de tranquilidad y sosiego que garantice la paz escolar, de un profesorado motivado que se encuentre respaldado en sus acciones”, indicó y agregó que “la situación vivida últimamente no ayuda a propiciar un escenario para negociar tranquilamente la homologación retributiva”.

Rivero explicó que en todas las luchas “se utiliza el binomio negociación-presión, pero la presión debe ser la palanca para llegar a un acuerdo satisfactorio para el colectivo. Este acuerdo nunca se suele lograr con la derrota absoluta de una de las partes, sino con acercamientos de ambos lados. El acuerdo es posible cuando las dos partes ceden en sus posiciones iniciales”, añadió.

Los sindicatos firmantes del preacuerdo hacen hincapié en que “se ha desviado la atención hacia si la homologación es con o sin contrapartidas y se ha olvidado de que se trata de no perder la oportunidad de conseguir la homologación”. “Recordamos que en la propia Ley 4/1991 de homologación se establece que homologación y contrapartidas van juntas”, precisó.

Rivero insistió en que la posición de estas seis organizaciones es la de “no confrontar por confrontar, así como evitar la entrada en callejones sin salida”, dado que, aseguró “el conflicto cada vez se está enquistando más, por lo que debemos aunar criterios para buscar una salida consensuada”. “Una vez reanudada la negociación, podremos llegar a un encuentro, pero no estando parados”, matizó y resaltó que “8.000 personas votaron favorablemente al preacuerdo”.

Otra de las organizaciones que firmó el preacuerdo sobre el nuevo marco retributivo, ANPE, no compareció hoy en rueda de prensa, al “no considerarlo un momento adecuado”. En este sentido, Juan Manuel Rivero aclaró que las cinco restantes organizaciones sí consideramos que éste era el momento “tras mantener nuestro silencio durante la campaña electoral y las elecciones, con lo que no evitamos que los políticos pudieran sacar réditos de este conflicto”, concluyó.

redaccion@diariodelanzarote.com

[Condiciones de uso | | ]